為了確保公司審計監察工作能夠平穩有序開展，進一步加強紀檢監察隊伍建設，根據鐵路公司內部公開招聘紀委工作人員的通知，6月5日，公司人事部門與紀委審計監察科聯合組織，對符合公開招聘條件的五名男性職工進行了考試，分為筆試、面試兩個環節。

       筆試考試范圍包含生產安全及紀檢基礎知識，主要考察應聘人員的基本素質，筆試結束后，紀委審計監察科科長分別與應聘人員進行面試談話，重點考察應聘人員的溝通協調及應變能力。

       此次公開招聘，鐵路公司嚴格按照招聘流程，本著公平公正、公開透明、擇優錄取的原則，篩選出綜合素質能力優秀的職工充實壯大紀檢監察隊伍，同時也為公司提升服務質量奠定了良好的基礎。